大連圣亞的“宮斗”戲碼持續上演，最新的這場是關于解聘董秘的事宜。

2日晚間，針對上交所7月29日下發的關于解聘董秘的監管工作函，大連亞圣回復上交所稱，自今年6月29日股東大會審議通過了增補第七屆董事會新任董事以來，原董事會秘書丁霞未盡其作為董事會秘書應盡的職責，其行為已導致董事會運作出現困難和障礙，導致公司無法正常運營及其董事會無法正常履職，董事會認為解聘其職務以盡快防止上市公司及廣大投資者的合法權益進一步受損迫在眉睫。因此，公司于7月29日緊急召集召開董事會，審議關于解聘原董事會秘書。

不過，監事會卻認為，本次董事會提議人、召集人楊子平(即大連圣亞現任董事長)以“公司董事會秘書違反公司法、公司章程等法律法規，屢次違反董秘職責，擅自信披，擬解聘”作為本次緊急召集召開董事會的理由，既缺乏最基本的事實依據，也不具有合理性。

同期，大連圣亞還披露了原董事會秘書丁霞關于上交所《監管工作函》就解聘理由的陳述回復。

丁霞稱，其本人堅持信披原則，遵守信披要求，在依法依規履職過程中，持續遭受到來自個別董事的粗暴干涉和惡意阻撓。本次解聘董秘的會議提案嚴重背離事實真相，本人已就相關具體情況形成書面陳述報告并附相關證據材料提交上交所。

除了在解聘董秘一事上的各執一詞，近期，大連圣亞新任董事長楊子平還被公開“聲討”。

8月31日晚間，微信號“大連圣亞海洋世界”發文稱，當天下午楊子平、毛崴(此前舉牌大連圣亞的磐京基金法定代表人)等不明身份人員十余人，通過言語恐嚇、推搡、攀爬等手段，意圖強行闖入大連圣亞，被大連圣亞執勤安保人員攔下。大連圣亞方面隨即報警，“但楊子平、毛崴等人無視警方勸誡，仍執意滯留并伺機強闖，嚴重干擾公司員工正常工作及出入，場面幾度失控”。

上述文章落款為“大連圣亞全體員工”。這也并非“大連圣亞海洋世界”微信號以公司原管理層的身份首次發聲。

這篇文章還稱，楊子平及毛崴等人“對大連圣亞的侵害無所不用其極，連續違規召開多達9次董事會，把斗爭貫徹為主旋律，大規模清洗董監高，數次報假警嚴重干擾公司正常經營秩序，威脅恐嚇管理人員，嚴重對抗監管部門的監管工作，置公司處于重大風險境地而不顧，對公司面臨的嚴重困難聽若惘聞，視而不見”。

文章最后寫到，大連圣亞全體員工同仇敵愾，堅決對楊子平、毛崴等違法者說“不”。圣亞全體員工也相信，在政府和監管部門主持正義下，楊毛等的違法行為一定不會得逞。

大連圣亞是一家主營旅游娛樂產業的公司。上半年，大連圣亞實現營業總收入2285.88萬元，降幅82.52%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損5320.07萬元，降幅-800.61%。

大連圣亞在半年報中表示，年初以來發生的疫情對旅游業造成了前所未有的巨大沖擊。公司報告期內的經營業績受到嚴重影響。大連地區場館于1月24日起閉館，6月1日公司正式開始恢復營業，閉館時間長達128天。復產一個多月后受新一輪疫情影響，7月24日-8月16日處于閉館狀態。報告期，哈爾濱地區場館營業時間僅有53天。

半年報中，大連圣亞還稱，除新冠肺炎疫情影響及行業的競爭和洗牌加速等風險外，“公司目前面臨的主要風險為被解聘總經理等人干擾新任董事會、總經理(代理)及董事會秘書(代理)等人履職對公司經營發展的風險。”

*本文來源：中新經緯，原標題：《大連圣亞宮斗繼續！因解聘董秘，董事會和監事會“互噴”》。