每個(gè)員工的職業(yè)生涯往往會(huì)很長(zhǎng)，你想從創(chuàng)業(yè)公司身上所獲得的最大回報(bào)并不是豐厚的工資、誘人的股權(quán)、讓人心動(dòng)的福利。相對(duì)于這些單純以財(cái)務(wù)作為衡量而言，你在創(chuàng)業(yè)公司中所能獲得的學(xué)習(xí)速度，更能讓你更有價(jià)值。因?yàn)閷W(xué)習(xí)速度屬于成功的前置指標(biāo)，而薪水待遇等因素則是后置指標(biāo)。

員工培訓(xùn) 2015-10-03 09:01:16