北京時(shí)間10月17日午間消息，美國(guó)專(zhuān)車(chē)公司Uber董事阿利安娜·赫芬頓（Arianna Huffington）周一出席WSJ D.Live大會(huì)時(shí)透露，Uber與軟銀的交易基本已經(jīng)完成。

在被追問(wèn)這筆巨額交易是否會(huì)在一周內(nèi)完成時(shí)，赫芬頓回應(yīng)稱(chēng)：“很有可能?！?/strong>

她之前向媒體證實(shí)，這筆交易將包含兩部分，一部分是按照最新的私有市場(chǎng)估值對(duì)該公司展開(kāi)直接投資，第二部分是通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)交易，以尚未確定的折扣向現(xiàn)有股東購(gòu)買(mǎi)股票。

赫芬頓表示，Uber仍在等待價(jià)格信息。

她還補(bǔ)充道，讓軟銀“加入董事會(huì)非常重要，因?yàn)樗麄円苍谑澜绺鞯赝顿Y了我們的很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。”她認(rèn)為，“可能會(huì)看到一些整合”，表明專(zhuān)車(chē)領(lǐng)域可能出現(xiàn)更多并購(gòu)。

赫芬頓也提到了Uber過(guò)去幾個(gè)月面臨的困難時(shí)期。該公司的工作環(huán)境遭到外界批評(píng)，導(dǎo)致多位高管離職，其中甚至包括其聯(lián)合創(chuàng)始人兼前CEO特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）。

“如果你的文化過(guò)于看重增長(zhǎng)，而犧牲了其他東西，那就要付出代價(jià)?！焙辗翌D說(shuō)，“我們現(xiàn)在意識(shí)到，文化是一家公司的免疫系統(tǒng)?！?/p>

她很看好Uber的新CEO達(dá)拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi），認(rèn)為他“很鎮(zhèn)定”。她還表示，Uber開(kāi)始重新重視企業(yè)形象，科斯羅薩西的“目標(biāo)是讓人們愛(ài)上這家公司，而不僅僅是它的產(chǎn)品?！?/p>

赫芬頓還透露，科斯羅薩西將會(huì)更加關(guān)注成本壓縮，從而實(shí)現(xiàn)2019年上市的目標(biāo)。

*本文來(lái)源：新浪科技，作者：書(shū)聿，原標(biāo)題：《Uber董事赫芬頓：與軟銀交易或在一周內(nèi)達(dá)成》。